工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神,工作服的选取决定公司的形象。
工作服的分类方法因其着眼点的不同 定做工作服,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角 工作服厂,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计.生产.经营.销售.使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求 工作服定制,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等 工作服,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供优秀设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。为企业创造良好的印象。
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